根據動區之前報導，前些時候，受爭議的Tron創始人Justin Sun孫宇晨透過Rainberry Acquisition公司以1.2億美元現金收購了總部位於舊金山的BitTorrent。而在此後，至少有五名員工離開了BitTorrent。
據多名消息人士透露，此次離職與對收購的擔憂有關，也與Tron領導層為公司提出的營運方針有關。其中三名員工是自願離職，另有兩人是被解僱。在這些離職人員中，至少有兩人屬於高層，擔任總經理和營銷主管等關鍵職位。然而，因為有著相關條約，包括公司CEO、CFO、CPO和CRO在內的其他高層，18個月內無法選擇離職。
根據動區之前報導，孫宇晨曾是Ripple公司的代表，以在2017年創立Tron項目而聞名。該項目旨在分散互聯網的權力，並以支持有爭議的礦商比特大陸自豪。Tron在2017年完成了7,000萬美元的ICO，然而，在中國禁止這種融資方式後，歸還了從中國投資者那裡籌集的資金。
在收購的時候，分析師們推測孫宇晨收購BitTorrent是希望利用其廣泛的用戶網絡（每月大約1億用戶）來完成自己的項目。其他人則認為，Tron一直以來被認為缺乏公信力，孫宇晨收購該公司是為了給Tron帶來信譽。更具體地說，去年，Tron被指控未能正確地將程式碼納入其協議。此外，Tron的白皮書也被認為涉及多方抄襲。
根據CoinDesk報導，Tron官方表示：
「Tron致力於BitTorrent產品和用戶社群。自收購以來，我們一直在迅速成長，作為一個大家庭，以實現我們去中心化未來的願景。」
但據消息人士稱，這種快速增長是留下來的員工對收購感到擔憂的幾個原因之一。
LinkedIn顯示，BitTorrent這家約49人的公司正在招聘至少30個職位，從軟體工程師到HR，員工們擔心孫宇晨希望的擴張會損害公司工作文化。消息人士稱，在收購前，公司的工作文化更加寬鬆。仍在工作的員工也對Tron的行銷技術和信息傳遞感到不安，尤其是向消費者和投資者行銷的方式，他們的技術還處於起步階段。
同時，BitTorrent的員工對Tron在區塊鏈節點選舉中所扮演的角色感到不舒服。在27個選出的節點中，孫宇晨控制了1個，Tron控制了4個，儘管這些節點以不同的實體命名，具體來說就是BitTorrent、uTorrent、Peiwo和Raybo。
近年來，BitTorrent公司經歷了多次人事變動。該公司在2008年因線上媒體商店產品失敗而裁員12人，並在2015年因業務重組而裁員約40人。
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