Bitwage 是一家為以幫助企業使用加密貨幣支付薪資的服務公司，該公司在6月10日宣布，將新增以太幣（ETH）作為薪資選項。
昨日，國際加密貨幣薪酬服務公司 Bitwage 宣布，欲使用以太幣酬付的企業可以開始進行註冊，企業將能把以太幣列為員工獎金支付的選項之一。
Bitwage 從 2014 年以來，便一直提供各大企業使用比特幣作為薪資支付的服務。
該公司提供兩種支付服務，一項是團隊工資，由 Bitwage 通過平均成本法（dollar-cost averaging，DCA）自動兌換成加密貨幣作為薪資；另一項則是即便雇主不提供加密貨幣選項，員工也可以以個人名義與公司簽署契約，要求公司使用此項服務。
許多國際企業選擇使用 Bitwage 的企業服務，企業只需要支付一筆服務費用，便可以使用加密貨幣支付數百名遍布全球的僱員；其中，也有不少員工是自己選擇簽署這項服務。
綜觀兩者的優勢，都是因其在跨境支薪這部分，可以節省公司和員工的許多額外開銷與多重手續。
時至今日，該 Bitwage 每月處理的金額餘 250 萬美金，服務的對象超過 30,000 名員工，擁有 200 多家企業客戶，其中不乏 Facebook、Google、Amazon 等知名企業的員工。
首席執行官喬納森．切斯特（Johnathan Chester）曾表示，他們的目標就是要「遏止金融循環」。
自 2017 年起，Bitwage 開始著手研究以太坊生態系統，包括成立 ICO 諮詢服務公司 Inwage，並在以太坊上建立了幾個項目，其中包括幫助了 GS Mining Company 發行的「Moria 幣」推出 ICO，以及為一間大型保險公司執行一項使用以太坊進行審計跟踪（audit trail）功能的先導計劃。
Bitwage 表示，在其服務項目中加入以太幣需要大量的幕後工程，因為其系統已針對比特幣進行優化。而現階段，只要再添加一些基礎工程便能使新的系統運作更加完備。
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