Facebook 母公司 Meta 傳出將在本週進行規模達數千人的大型裁員。《華爾街日報》今日報導稱，Meta 執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在週二會議上通知公司將在美東時間週三上午開始裁員，並稱他應對此次的失策負責。
（前情提要：WSJ：臉書 Meta 本週大規模裁員「影響數千員工」，為市值蒸發 7000 億鎂止血 ）
（背景補充：祖克柏也扛不住！Meta(臉書) 宣布凍結招聘並暗示裁員、股價跌破疫情爆發低點 ）
社群巨頭臉書（Facebook）母公司 Ｍeta 本週遭《華爾街日報》爆出最快將在週三（9 日）宣布裁去數千名員工，是 Meta 成立 18 年來首次的大規模裁員。
Meta 此前在 9 月底報告，旗下擁有 87,000 多名員工，雖此次裁員比例不像推特最近達到的 50%，但由於員工數數相當龐大，一旦按比例性展開縮編，恐將成為科技業今年迄今的裁員潮中規模最大的一輪。
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祖克柏宣布裁員：責任歸咎在我
《華爾街日報》今日稍早報導稱，Meta 創辦人兼執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在週二會議上通知數百名高管，該公司將在美國時間週三上午開始裁員。
知情人士透露祖克柏在會議上顯得很沮喪，並稱他對公司增長的過度樂觀導致了員工過剩，他應對公司的失策負起責任。祖克柏在觀於裁員的敘述中，特別提及招聘和業務團隊將是主要面臨裁員的部門之一。此外，Meta 的人資主管 Lori Goler 則表示失去工作的員工將獲至少四個月的薪水作為資遣費。
預計 Meta 裁員計劃的內部公告將在美東時間 9 日早上 6 點（台灣時間週三晚上 7 點）左右發布，向失業員工發佈的具體通知將在週三上午通知。
9 月凍結招聘，偷發「無聲裁撤令」
此前，《彭博》報導，祖克柏在九月底的每週員工會議中表示，Meta 目標是削減 10% 公司營運成本，並以凍結招聘、重組一些團隊、淘汰表現不佳的員工的方式來削減開支。
Meta 內部員工 6 月曾透露，公司正以部門重組的名義，悄然裁撤數量可觀的職位。如果員工發現自己的職位消失，可在 30 天內申請公司內部其他職缺；但如果期限內還是沒找到其他適合的新工作，則將正式被裁員。
Ｍeta 10 月底公布 Q3 的毀滅性財報，使得 META 股價單日血洗近 25%，今年迄今已暴跌逾 71%，市值今年也已蒸發逾 7 千億美元，現僅剩 2,558 億美元，已跌出全球市值 20 大公司榜單。
該公司目前尚未出面回應裁員一事，但據動區報導，祖克柏曾在 Q3 財報電話會議中表明，Q4 公司財測疲軟，預計明年成本將明顯上升，部分團隊人力將會縮減：
預計到 2023 年底，Meta 的規模不是與現在相同就是比現在略為縮小。
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